职位介绍

1、专科以上，管理学专业，人力资源管理专业优先考虑；
2、从事招聘岗位三年以上相关经验，对渠道开发，人员筛选、面试评估有一定经验，对中高级人才的招聘有一定渠道及经历；
3、熟悉办公软件操作，工作认真细心，责任心强，有年度招聘计划实施能力及经历。
5957 9793-|171 5376 2236 59注：招聘文员办公软件操作熟练，生熟手均可考虑，男性优先表现出色可晋升专员。