职位介绍

1、有带团队经验，建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
2、具备行业拓展、渠道建设和日常管理等市场、销售工作能力，执行并完成公司销售指标；
3、对销售数据进行分析报告，帮助公司进行合理有效的市场投入决策；
4、负责公司的业务拓展、销售运作，能力强能够完成战略结果；
5、设置销售部各大区销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
7、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、年龄35-45周岁，2年以上同等职位工作经历，2年以上销售和渠道管理经验；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场营销意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
3097 2501-3|171 3295 8444 664、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；