1 根据公司规划开展招聘工作,完成招聘目标;
2 规划公司长期招聘方向,关注其他招聘渠道;
3 跟踪并收集同行业及人才市场动态;
4 公司企业文化建设及规划;
5 组织公司活协及其他行政事务的处理;
任职资格:
1 大专以上学历,人办资源管理或相关专业者优先考虑;
2 1年以上行政工作经验;
3 性格外向,形象大方;
4 工作有责任心,自觉性强,具有团队精神,善于表达沟通;
福利待遇:
1 享受国家法定假日,年假;
5632 2717-|171 1711 3566 392 年度旅游;
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
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