职位介绍

岗位职责:
1. 负责东莞地区的日常招聘工作；
2. 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
3. 管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5. 负责员工活动筹备、执行以及后期工作。
(此职位为东莞友谊人力资源服务有限公司派遣至我司的驻点服务人员)
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任职资格:
1. 本科或以上学历；
2. 熟悉Office软件；服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；
3096 0237-9|171 5664 6515 623. 具备基本的英文读写能力。