职位介绍

1：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保福利、绩效考核等人力资源制度建设
2：全面负责开展招聘工作，熟悉招聘工作流程
3：协调办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续
4：建立维护人事档案，办理和更新劳动合同
5：开展新员工入职培训
2219 3356-9|171 4827 1333 136：帮助处理协调员工关系，组织员工活动