任职资格:
1、全日制统招本科学历,人力资源类、法律类、统计类专业,英语四级以上;
2、1-3年招聘经验(优秀应届生也可考虑),熟悉招聘渠道,有批量招聘经验优先;
3、性格外向,沟通能力强;
4、具有强烈的目标感和强大的执行力。
岗位职责:
1、 根据公司战略,分析人力发展需求,调研内外部市场,制定多渠道全方位招聘预案;
2、 针对业务部门的发展需求,独立完成需求沟通、渠道维护、招募到岗等环节,确保完成招聘任务;
3、 优化整合各招聘渠道,确保渠道优质高效;
9194 5052-3|171 0813 7318 004、 激活公司内部人力资源,提升公司人才竞争力和满意度。
中专 | 6年经验
高中 | 经验不限
初中及以下 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
本科 | 5年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
大专 | 8年经验
大专 | 3年经验
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