岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、新闻类等相关专业优先；
2、5年以上制造业企业或上市公司文化管理经验；
3、英语听、说、读、写能力优秀，可作为工作语言使用；
4、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历；
5、有新媒体运营经验，有公司对外宣传项目负责经验；
6、逻辑清晰，思路敏捷，有创新意识。
岗位职责：
1、结合公司战略要求、发展历程和组织现状，提炼和梳理文化价值观和行为准则；
2、将公司文化与公司制度、流程和项目结合，通过多种落地形式让文化深入人心；
3、全面掌握公司所覆盖产业范围，搭建宣传平台，统筹、联合各部门对接人高效完成企业各项宣传工作。
4、公司各项媒体统筹运营，并负责拓展媒体渠道，提升宣传影响力；
3144 8174-4|171 4871 3659 695、公司对外形象及雇主品牌形象管理。