职位介绍

岗位职责:
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
4、负责办理人才录用的相关手续等工作;
5、寻求与人才市场、院校的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历，企业管理，人力资源等相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘模块；
3097 5540-3|171 5575 3640 483、沟通能力较强，形象较好。