岗位职责
1、负责招聘工作;
2、负责考勤的统计、分析、归纳与汇总;
3、负责员工的绩效考核;
4、管理劳动合同,办理员工入职、离职手续;
5、对新进员工进行入职培训;
6、负责薪酬核算。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业优先考虑;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3145 1361-0|171 3386 4416 86上班地点:东莞市南城街道篁村英联村157号二楼B
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
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