职位介绍

1、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　
2、公司内部员工档案的建立与管理; 　　
3、人事系统资料录入，考勤相关单据录入；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　
5、各类人事报表的汇总统计工作
5957 9990-|171 5582 4108 406、抗压能力强，有考勤相关工作经验优先