职位介绍

1、办理人员入职手续以及签订劳动合同，人事资料档案管理与劳动合同的管理，新进员工岗前培训。
2、协助招聘人员一些相关招聘的工作，了解招聘的大致流程。
3、公司员工的日常考勤（打卡、请假、排班等)。
4、每周办理人员离职手续。
5、处理社保、公积金的基本事项。
5941 1914-|171 5215 8953 726、协助部门领导处理部门以及部门外的一些行政事务