岗位职责:
1.新店开业前期的各项进度推进;
2.负责新开店出差,协助开业,开业方案落地执行及驻店和人员培训;
3.新开店营运管理标准制定及完善优化;
4.店铺信息收集反馈。
任职要求:
1.执行能力强,具备较强的团队合作能力、人际交往能力、沟通能力、创新能力、换位思考能力、预期应变能力;
2.能适应长期出差。
员工福利:
1、入职即为员工购买五险一金;
2、按法律规定享有法定休假及带薪年休假;
3、参与公司利润分享,可享受优厚的年终奖;
8783 2379-6|171 1658 8822 024、公司重视内部晋升,为员工提供职业生涯规划和广阔的晋升机会。
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
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