职位介绍

任职要求:
1.本科及以上学历,英语四级水平;
2.5年以上采购经验,3年以上部门管理经验;
3.良好的职业道德和高度的工作责任心;
4.熟悉ERP工作原理;
5.较强的领导能力,判断与决策能力,人际能力,沟通能力;
6.具有解决复杂问题的能力.
工作内容:
1.拟制采购部门的工作方针与目标;
2.主持采购部全面工作,执行公司采购战略,方针与制度;
3.领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证生产运营的正常进行;
4.负责组织培训,考核,实施公司质量方针与质量目标;
5.组织开拓与优化供应商,负责对供应商的选择;
6.制定直接下级岗位描述,定期听取述职,并对其工作进行评定;
7.指导,监督,检查所有下级的各项工作,掌握工作情况及相关数据;
8.定期主持采购部例会,及时,准确传达公司领导指示,培养和发现人才,负责直接下级岗位人员的任用提名,并根据工作需要按程序申请招聘,调配直接下级;
5977 9780-|171 3242 0297 439.完成上级领导安排的其他工作任务.