职位介绍

1、负责公司及行政人事的统筹协调及管理工作；
2、负责公司管理制度、工作流程执行过程的监督和反馈；　
3、负责组织公司员工年度考核及评优活动；
4、负责重要会议、重大活动的组织工作；
5、能独立开展招聘、绩效、员工关系、薪酬等工作。
6、熟悉社保的购买流程和工伤事故的一些申报流程，以及相应的一些法律法规；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；　
2、熟练掌握人力资源六大模块，具备较全面的人力资源管理知识；　
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；　
4、熟练使用office办公软件；　
5950 2403-|171 5456 2707 025、有工厂人力资源管理工作经验者优先。