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招聘主管 10-18K No.3885563
- 集团总部|
- 1人|
- 广东东莞
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
任职要求:
1-全日制专科或以上学历
2-大型工厂3年以上的非普工类专职招聘经验,有招聘主管经验优先考虑
3-较强的沟通协调能力及主动性,良好的言行举止
岗位职责:
1-优化招聘流程及招聘体系,编制年度人员招聘计划
2-根据各用人部门的人力需求,制定招聘计划,落实招聘任务
3-提升招聘人员的招聘及面试技能,并对招聘人员实施量化考核
4-招聘渠道开拓和优劣势数据分析
5-定期进行招聘内外部状况分析、总结及汇报
5861 2709-5|171 1695 2668 126-对整个招聘过程中存在的不足实时纠正及改善
1-全日制专科或以上学历
2-大型工厂3年以上的非普工类专职招聘经验,有招聘主管经验优先考虑
3-较强的沟通协调能力及主动性,良好的言行举止
岗位职责:
1-优化招聘流程及招聘体系,编制年度人员招聘计划
2-根据各用人部门的人力需求,制定招聘计划,落实招聘任务
3-提升招聘人员的招聘及面试技能,并对招聘人员实施量化考核
4-招聘渠道开拓和优劣势数据分析
5-定期进行招聘内外部状况分析、总结及汇报
5861 2709-5|171 1695 2668 126-对整个招聘过程中存在的不足实时纠正及改善
- 年龄要求:26-35岁
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞招聘经理/主管招聘> 联丰商业集团有限公司招聘经理/主管招聘