1、年龄38岁以下,大专以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、5年以上人力资源管理,行政管理经验;
3、深入了解招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块工作;
4、在人力资源规划管理,职位分析和绩效考核管理,企业文化建设等方面有较深的认识和丰富经验;
5、熟知国家相关政策和法律法规;
6、熟悉工厂型企业运作管理流程;
7、较强的计划,组织,沟通,协调,判断和执行能力;
8、公平,公正,敬业,有亲和力;
9、注重细节,善于沟通,有较强的责任感和学习能力;
3097 7047-7|171 3412 8915 2710、有大中型外资企业相关工作经验者优先考虑。
本科 | 5年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
高中 | 3年经验
大专 | 2年经验
大专 | 2年经验
高中 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
中专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
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