职位介绍

任职资格：：
1、统招大专以上学历，有工人招聘相关工作经验；
2、具备良好的职业道德，较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
3、对数据敏感，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、热爱招聘工作，热衷于在人力资源方向长期发展；
5、熟练使用word、excel等常用办公软件。
岗位职责：
1、依据公司业务发展，协调、统计各部门用工需求，制定招聘计划，落实招聘任务；
2、利用各种招聘渠道资源，发布招聘广告，开拓新的招聘渠道；
3、现有招聘渠道的维护，分析、评估招聘效果；
4、参与完善、优化招聘流程和招聘体系；
2219 2850-2|171 5578 6258 815、维护招聘数据，定期完成招聘分析报告。