职位介绍

1、负责公司人员的招聘、培训、ISO、文件管理、购买社保公积金、异动、离职等手续办理
2、公司各项规章制度的制订、执行。
3、熟悉公司用工政策及相关薪酬福利待遇。
4、熟悉人力资源管理、企业管理;
5、具有很强的沟通协调能力、独立处理问题；
6、组织及安排公司内部及新员工培训，协助公司企业文化活动的策划和组织。
有相关专业或经验者优先。
我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利和成长机会：
1、工作时间：每天8小时，（大小周）一个月上24天。
2、薪酬福利：具有竟争力的薪资，四险，购买社保，丰厚的年终奖、员工生日津费。
3、带薪假期：公司员工可享受国家法定节假、有薪年假、等假期。
3162 1285-0|171 5144 5813 324、文体娱乐：每年组织所有员工集体旅游等