岗位职责:
1、协同上级主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作。
2、负责人事档案整理归档等所有人事文件资料。
3、监督落实人事行政制度。
4、协助建立员工关系,组织员工的活动;
5、协助组织企业文化建设宣传工作;
6、配合上级做好其他人事行政方面的工作;
任职资格
1、大专及以上学历,有人事相关工作经验;
2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;
3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;
4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。
公司福利:
1、享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
2、享受国家法定节假日;
3、丰富的员工活动:每月员工生日会、年度尾牙、下午茶、旅游福利、员工集体活动、各部门文娱活动等;
4、节日礼品 :在传统节日(如中秋节、端午节等)给员工发放礼品或者慰问金;
9154 9348-0|171 1695 9412 345、5.5天8小时制,每年年度调薪,且设有年终奖,优秀员工年终双薪。
本科 | 3年经验
中专 | 3年经验
中专 | 应届毕业生经验
大专 | 5年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
中专 | 1年经验
中专 | 3年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
大专 | 1年经验
大专 | 5年经验
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