职位介绍

（一）人事文员岗位职责：
1、负责公司网页更新维护，发布招聘信息。
2、协助部门做好其他的辅助服务工作。
3、做好部门和其他部门的协调工作。
4、协助公司招聘员工，回复邮箱短信，接听电话。
任职资格：
1、高中以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑。
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，能熟练掌握公司和客户之间的沟通内容。
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:一经录用,包吃包住，试用期一个月工资3000加提成，业务熟练转正第二月3500+提成=6000元以上，每天工作时间7小时。月休4-6天。。。
如有意者可直接拨打人事部陈主管电话：13537434220咨询详情。
(二）招聘专员：
招聘专员6人，有经验的或者应届毕业生优先安排。
薪资待遇：底薪3000元+ 食宿补贴400绩效提成2000-5000
综合工资6000-10000以上，有能力者可达更高，上不封顶
底薪+累计提成+达标奖励+额外津贴，提成是逐月累计（每个月累计），
上不封顶，月入5000-8000元不等。
工作时间：早上8：30到下午16：00。（做六休一）
要求：形象良好，口齿清楚，普通话标流利，要有上进心，
会运用OFFICE等办公软件 ，首要条件，做事认真负责！
岗位职责：（主要是互联网网络招聘）
1.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘信息的发布
2.负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职，并解决求职者的疑虑
3.执行完成好上级安排的各工作事项 .
3144 8174-4|171 3412 3082 02有意者来电详聊。咨询热线：13537434220王经理。。