职位介绍

岗位职责：
1. 配合总部人力资源部完成分公司招聘工作，协调安排面试；
2. 负责分公司员工入职、离职等手续办理及员工日常考勤管理；
3. 配合总部行政管理部完成分公司办公用品采购、费用报销、办公环境管理等行政类工作；
4. 协助进行订单录入、资料归档等运营类内勤工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 1年以上工作经验，人力资源、行政、运营类工作经验优先；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3143 4861-5|171 5634 0561 334. 熟练使用Excel、Word、PPT等基础办公软件。