职位介绍

1.定期维护招聘信息，并对投递过来的简历进行筛选，邀约合适的候选人到企业面试；
2.跟踪整个招聘进程，协助候选人到公司入职；
3.负责办理任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4.负责公司人事档案的存放和管理。
5.帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
6.能独立制定考核制度并能落地。
5977 7007-|171 5615 2194 257.完成上级领导临时交办的其他任务。