职位介绍

1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，有教育行业经验者更佳；
3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；?
5、具有战略性思维和很强的实施执行能力；?
5946 8785-|171 3444 7661 936、具有优秀的人际沟通、协调和团队领导能力。