职位介绍

岗位职责：
1、负责本区域各项经营指标（销售额、毛利额、毛利率等）进行分析、指导及跟进完成；
2、经营竞争策略、促销计划、促销活动、创新实施等的策划申报，并对公司各项落实的促销活动方案予以实施；
3、调查分析评估竞争环境，根据市场变化、竞争对手变化，对所负责的区域商品结构、品牌专柜、专场布局、排面陈列调整；
4、对主力商品、季节性商品、促销商品、敏感商品的补货、调货、滞销商品的清退、回调等实施全面的管理；
5、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；
6、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；
7、协助总经理对本区域各项规章制度执行、监督与指导；
8、对本区域内的领班、员工素质及专业技能的提高，负有培训培养的责任；
9、对员工的衣食住行予以关注，做好相应的后勤保障工作；
10、为顾客提供优质的顾客服务；
11、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1.2年以上行业工作经验，1年以上管理经验。
2.熟悉日常办公软件和操作系统相关分析模块；熟悉零售业相关的法律法规制度和各项运作流程；具有良好的协调沟通及经营管理能力。
3098 3162-0|171 5436 5757 453.为人正直，具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力；突出的沟通能力，熟练掌握各种沟通技巧和方法，善于倾听和总结；良好的文字组织能力和口头表达能力；积极主动，执行力和原则性强。