岗位职责:
1、负责公司的招聘、培训、考勤、绩效等日常人事管理工作;
2、负责各项行政工作的开展,安排好员工伙食住宿等后勤工作(各部门沟通协调等工作以及后勤、 固定资产等事宜管理);
3、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、帮助建立良好员工关系。
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、三年以上人事行政管理经验,人力资源、行政管理、工商管理相关专业(地产行业经验优先);
2、熟悉公司行政、后勤管理,能有效将工作制度化、规范化运行;
3、优秀的口头、书面表达能力,良好的待人接物素养及组织协调能力。
4、为人稳重,全局思维,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5835 9609-8|171 1677 1637 155、有效的自我管理能力及抗压能力。
高中 | 10年经验
高中 | 1年经验
大专 | 经验不限
大专 | 经验不限
中专 | 2年经验
中专 | 2年经验
高中 | 1年经验
学历不限 | 3年经验
中专 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
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