岗位职责
1、建立客户档案,对接客户跟进与指导工作;
2、处理客户日常问题(公司运营,人力资源等相关问题);
3、为客户做反馈总结。
任职要求:
1、22-35岁,大专以上学历;
2、人力资源管理、行政文秘、法学专业;
3、做人负责任,细心,严谨;
4、有人力资源岗位工资经验优先考虑
薪酬待遇:
1、5天8小时制;
2、月薪:4k-8k;
3、购买社保、设立年终奖金、生日礼物、聚餐活动、旅游等福利。
6547 1372-|171 1721 6440 264558 9760-6|152 8876 4179 81公司有完善的培训体系,上岗前有相关业务及业务开展技巧培训;专业的人力资源职能培训,无经验者可通过培训上岗。
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 经验不限
高中 | 经验不限
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