1、招聘,培训、入职、离职、异动手续的办理及人事系统的更新、维护
2、人事管理制度执行的监督
3、员工档案的管理、劳动合同的签订
4、工伤和社保跟进
5、上级领导交办的其它事务
3143 4861-5|171 5588 5549 406、电脑操作熟练、做事细心。
学历不限 | 经验不限
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高中 | 5年经验
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高中 | 2年经验
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初中及以下 | 3年经验
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