岗位职责:
1、负责招聘、面试、考勤、培训、签订劳动合同等工作;
2、建立、健全人事档案管理;
3、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、执行招聘工作流程,办理人事异动手续;
5、安排好员工伙食住宿等后勤工作;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
任职要求:
1、两年以上人事行政事务实操工作经验;
2、年龄23-32岁,高中及以上学历;
3、具有良好的沟通能力、语言表达能力;
4、熟练使用办公软件;
3145 4204-8|171 3421 6178 905、具有较好的亲和力,性格开朗、服务意识及抗压能力强。
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
中专 | 经验不限
本科 | 2年经验
大专 | 3年经验
高中 | 1年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 经验不限
本科 | 经验不限
招聘职位1个