职位介绍

工作职责：
1、负责电话采购部团队的组织搭建和日常管理，完成公司业绩目标；
2、负责电话采购部团队人才梯队的建设和培养；
3、负责组织电话采购部团队管理大会，安排阶段性的业务复盘和人员盘点，从目标达成、团队建设、成本控制等三方面；
4、负责电话采购部培训体系的建立和督导；
5、负责采购数据的汇总分析，并解决问题，帮助团队提升；
6、负责制定年度采购计划，并下达具体的季度和月度任务目标；
7、负责行业变化和客户需求的分析，设定采购策略和市场打法；
8、根据市场发展，给公司反馈产品和服务建议，与技术产品，市场运营协同努力，达到公司战略目标。
任职要求：
1、高中及以上学历, 五官端正，有亲和力；
2、3年及以上的电话采购或电话销售带团队经验，具有新能源or教育培训or人力资源等行业电销经验优先；
3、有带超过20人的团队管理经验，具有较强的沟通能力及交际技巧或公关能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、为人正直、热情，责任感强烈，具有良好的团队合作意识和职业操守；
3096 1388-2|171 5669 3953 276、具有强劲的客户开拓能力、压力承受能力和学习。