一、工作内容:
1、根据公司发展规划行政工作并做出方案;
2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
4、跟进环境体系检测及环境物质的处理;
5、按公司发展需求配置基础设施、场地;
6、负责对后勤人员:行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理;
7、负责对外政府对接及维护。
二、入职资格:
1、年龄:28-40岁;
2、性别:不限;
3、学历:大专及以上学历;
4、专业:工商管理、人力资源专业优先;
5、经验要求:
(1)3年以上行政主管工作经验,500人以上企业;
6、能力要求:
(1)具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心强;
(2)具有优秀的团队合作精神和职业道德操守,工作认真负责;
(3)熟悉办公软件,word、Excel、PPT,具有较强的公文表达能力。
三、薪资福利待遇:
1、薪资标准:8000~10000元/月;
3097 1590-6|171 5795 3623 902、福利标准:年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 10年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
本科 | 1年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
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