柯尼卡美能达商用科技（东莞）有限公司（简称BMDG）是日本知名企业柯尼卡集团和美能达集团于2003年8月5日合并组建的柯尼卡美能达控股株式会社的属下企业。合并后的柯尼卡美能达控股株式会社将成为年销售额超过1兆亿日元的企业。BMDG前身东莞石龙事务机工厂成立于1994年，2008年4月正式启动柯尼卡美能达商用科技（东莞）有限公司（从来料加工工厂移行为日商独资企业），主要产品是数码复印机和激光打印机及消耗品。公司占地面积8万平方米，建筑面积11万平方米，现有职工约5000人。
柯尼卡美能达商用科技（东莞）有限公司拥有现代化的生产、检测设备，采用国际先进的SAP R/3生产管理集成系统，同时积极推行供应链管理（SCM），以提高工场的营运效率。本着“创建国际一流工厂，提供受客户欢迎的高质量商品，为国际社会繁荣作贡献”的质量方针，工厂于1995年5月通过了ISO9002认证，2000年3月通过ISO14001认证。
为顺应时代需求，接受技术挑战，作为以光为先导，引领世界潮流的柯尼卡美能达集团总部正积极研制性能卓越的彩色激光打印机和多功能数码复合机以造福人类社会。随着这些产品在BMDG的不断投产，BMDG在全集团多元化的全球事业中具有日益举足轻重的战略地位。
欢迎加入柯尼卡美能达商用科技（东莞）有限公司！在我们这里，你将和与你一样优秀的人一起工作，共创人生和事业的辉煌！
相关福利待遇:
1、工作时间：公司实行每周5天，每天8小时工作制。
2、 免费食宿：公司免费提供用餐以及集体宿舍（免费提供床上用品、工衣等）。
3、 双薪：年终双薪计算期间内实际工作月份÷12个月×正常月工资。
4、 特别奖金：签订劳动合同之日起，每满一年支付特别奖金一次。
5、 年终奖：根据公司当年经营效益决定奖金系数，每年4月份发放年终奖。
6、 交通津贴：每年春节，公司向职工支付返乡交通津贴。根据职工籍贯所在地离公司的远近以及交通便利状况统一规定津贴标准。
7、 医疗保健：公司设有医务室。职工在医务室看病免费；患大病发生医疗费用除符合保险条件由保险报销之外，剩余部分公司按照一定比例报销。
8、社会保险：公司为职工购买工伤、养老、医疗、失业及基本医疗保险等社会保险。
9、住房公积金：公司按国家和地方有关规定为职工缴存住房公积金。
10、带薪休假：职工依法享有带薪婚假、丧假、产假、年休假，并享受公司另外规定的厂休假。
11、文化娱乐：公司设有免费图书室、阅览室和娱乐室等，并有满足各种兴趣的6个俱乐部，长年文体活动及赛事不断，供职工陶冶身心，充实职工业余生活。
12、生日会：公司在职工生日时以月为单位组织生日会，以示祝贺。公司负担一定标准费用。
13、庆贺慰问：公司在职工喜庆或直系亲属遭遇不幸时给予祝贺金或慰问金，以表庆贺或慰问。
14、年度体检：对在公司服务满一年的职工，公司每年免费安排一次健康全检，公司负担费用。
15、能力开发：公司高度重视职工个人能力发展，设专门部门负责推行职工的教育培训。除新人培训、在职培训之外，还有日本海外培训机会以及丰富多彩的业余培训。
16、援助计划：以人为本，呵护职工的心理健康，启动EAP（Employee Assistance Program）。
柯尼卡美能达商用科技(东莞)有限公司关于虚假招聘信息的提示
(本声明长期有效)
最近，在东莞及广东其它地区，出现一些不法分子，冒用柯尼卡美能达商用科技(东莞)有限公司名义，使用小灵通电话或移动电话，联系一些在各地区的人才网站上贴放求职简历的求职者，讹称柯尼卡美能达公司人事部招聘某某职位，用电话方式简单提问后,要求求职者必须单身前往东莞入职报到，采用在汽车总站接站的方式.实为企图行骗(骗取个人财物或进行抢劫求职者)。不法分子会利用各人才网站上以单位名义注册, 即可大量搜索求职者简历及其联络方式, 然后针对求职者意向, 提供虚假职位机会。
我们郑重提示：
# 本公司面试流程:
本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。
# 本公司面试邀请方式:
通过电子邮件:pin_zhao@corp.konicaminolta.com.hk发送面试邀请函。
# 本公司现场面试地址、报到地址:
东莞市石龙镇新城市美能达路１号柯尼卡美能达商用科技（东莞）有限公司。
# 本公司电话号码:
通过总机拨入本公司时的电话号码为：0769-86114300-xxxx。
从本公司所有分机拨出的电话号码均显示为：0769-8611xxxx。
#本公司认可的主要招聘渠道：
卓博网（www.jobcn.com）
柯尼卡美能达商用科技(东莞)有限公司暂时没有在其它网站发布任何招聘信息。同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。
作为有社会责任感的企业，柯尼卡美能达商用科技(东莞)有限公司对此事件非常关注，已将有关案件报告给公安机关进行备案并调查。求职者如有任何疑问，请与人事部门招聘科联系确认(电子邮件: pin_zhao@corp.konicaminolta.com.hk)。
我们将继续关注事态的发展，并配合公安机关的侦破欺诈求职者的工作。
柯尼卡美能达商用科技(东莞)有限公司
2015年3月