岗位职责
1、熟悉网上和现场人才招聘流程;规划与实施,招聘渠道开发,维护;岗位人才甄选流程
2、电脑操作熟练,Excel运用熟练,身体健康,无不良嗜好;
4、具有较强的判断力、沟通能力、计划与执行能力良好文字功底;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织公司活动;
6、配合上级做好行政人事方面的工作
任职要求:
1、年龄24-30岁;
2、1年以上行政人力资源相关工作经验,了解人力资源模块,熟悉劳动法律法规;
3、良好的沟通能力和协调能力,能有效完成各部门之间政策的开展和运作;
5970 2438-|171 9804 6291 374、有良好的执行力及职业素养,工作细致有责任心
高中 | 经验不限
高中 | 3年经验
大专 | 1年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
中专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 3年经验
大专 | 经验不限
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